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2.请应聘人员提供准确的手机号码和电子邮箱地址,并及时查收短信和电子邮件,同时保持电线■★◆◆.经背调、体检等存在不能胜任岗位任职要求的,取消录用资格。
3■◆■.具备出色领导和团队管理能力◆■◆★,能激励成员、推动协作;有卓越沟通协调能力◆★◆★,善与各方合作。
2.把控财务预算与成本■★◆★★,用数据分析优化投入产出★★,确保财务稳健,实现效益双赢★★,保障资金支持,定期分析财务数据并控成本提效率■■◆。
4.熟悉新媒体盈利模式和变现途径,有项目运作经验;商务谈判经验丰富k8凯发推荐官网注册,谈判技巧出色。
4★★◆.负责业务拓展与新市场开拓■★◆★◆,研究商机,制定执行市场进入策略,扩大业务版图。
1.应聘人员应对所提交信息或材料的真实性负责■★★。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录用资格■■;
3★■■★◆■.完善平台盈利模式,挖掘广告投放、电商合作等多元变现途径,提升盈利能力。
1◆★◆★■.拓展维护智族与品牌商等合作关系,通过合作推广提升智族商业价值和知名度,推动业务多元,为内容传播变现创造机会。
5.战略规划与决策能力优秀,能在复杂环境中把握方向★◆■■◆◆、制定战略;数据分析和财务管理能力良好★■★■,会用数据决策k8凯发推荐官网注册。
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6.热爱文化时尚领域,认同智族理念和价值观,责任心强、敬业,能适应高强度工作★◆◆■。
(三)招聘工作程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试◆★◆、职业性格测试、面试、背景调查、入职体检、录用等程序进行。
2■◆★◆.8 年以上新媒体管理经验,3 年以上总经理或同级别岗位经验◆★★■■,熟悉运营模式和规律,洞察行业趋势,经验丰富者学历可适当放宽。